知识产权署：知识产权培训课程「IP105企业保护商业秘密的策略与方法」
（2023年7月18日于湾仔职业训练局大楼进行）
「IP105企业保护商业秘密的策略与方法」课程旨在介绍商业秘密的基本概念、保护形式和法律依据，并介绍商业秘密在商业中的应用及企业常用的保护措施。课程将由来自国际知识产权商业化委员会香港-大湾区分会理事会及中国许可贸易工作者协会的专家主讲。课程以粤语进行。完成培训课程者可获发修习证书乙张。
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2023年6月16日起废除《雇佣条例》下与接种新冠疫苗相关条文
劳工处公布
《〈2022年雇佣（修订）条例〉（生效日期）公告》于2023年6月16日生效，以废除《雇佣条例》下与接种新冠疫苗相关的条文。任何在2023年6月16日之前根据《雇佣条例》作出的疫苗接种要求，均视作无效。
如有查询，请致电劳工处24小时查询热线2717 1771（此热线由「1823」提供）。
有关新闻公报，请参阅
https://sc.isd.gov.hk/TuniS/www.info.gov.hk/gia/general/202306/16/P2023061500281.htm。
「中小企融资担保计划」延长还息不还本安排至2023年9月底
香港按证保险有限公司受政府委托，宣布「中小企融资担保计划」下还息不还本安排的申请期再度延长三个月，至2023年9月底完结，还息不还本期上限维持在42个月（备注）。
还息不还本安排是有限期的特别纾缓措施，最初于2019年9月在「中小企融资担保计划」的八成信贷担保产品下推出，其后因应2019冠状病毒病疫情多次延长，并适用于九成信贷担保产品及百分百担保特惠贷款，协助中小企业应付经济环境不明朗下的现金流。
随着疫情减退，香港经济恢复稳步回升，这项特别纾缓措施已完成使命，申请期将于2023年9月底期满结束。
有需要的借款企业，可在期满前申请还息不还本，或在其后申请部份还款选项以逐步恢复正常还款。企业应适时联络贷款机构商讨安排。
备注：现时，借款企业可为其有期贷款申请还息不还本安排，每次最多12个月。还息不还本期如快将届满，借款企业可在相关的申请期内按需要申请续期最长12个月，惟还息不还本的总月数不能超过计划设定的上限。借款企业及／或有关贷款必须没有任何超过30天的未偿还拖欠，方合资格申请还息不还本。这些规定会继续适用于上述还息不还本的延长申请期（即至2023年9月底）。
有关新闻公报，请参阅
https://sc.isd.gov.hk/TuniS/www.info.gov.hk/gia/general/202306/23/P2023062300632.htm。
香港信保局延长多项支援措施至2024年6月底
香港信保局于2023年6月20日宣布，延长多项支援措施至2024年6月30日，以支持香港出口商争取在复常中的环球贸易环境下，开拓商机，并降低业界的贸易风险及营运开支。
延长支援措施如下：
1. 为香港出口商提供6 个免费买家信用评估服务。
2. 豁免所有保单年费。
3. 为保户提供额外10 个免费买家信用评估服务。
4. 为「小营业额保单」保户提供免费付货前风险保障予受批核的买家。
另外，香港信保局将所有获审批的买家信用限额的付款限期增加至120日予以恒常化，而「小营业额保单」保户亦会继续享有8折保费优惠。
如欲了解上述支援措施等详情，欢迎致电热线2732 9933或到网站
https://www.hkecic.com/sc了解更多。
香港信保局于1966 年根据《香港出口信用保险局条例》（香港法例第1115 章）成立，专责为香港出口商提供出口信用保险服务，保障他们因放帐给海外买家而面对未能收回款项的风险，使他们能安心拓展出口业务。香港信保局获香港特区政府提供高达550 亿港元的保险业务负责额保证。
有关详情，请参阅香港信保局公告
https://www.hkecic.com/cms/sites/default/files/announcements/2023-06/公告_香港信保局延长多项支援措施至2024年6月底.pdf。
政府将推出建造业及运输业输入劳工计划及优化「补充劳工计划」
政府发言人于2023年6月13日表示，行政长官会同行政会议通过，根据《雇员再培训条例》（第423章）第14（3）条为建造业及运输业推行较现行
「补充劳工计划」更具弹性及程序较精简的行业输入劳工计划，并优化「补充劳工计划」的涵盖范围及运作，从而解决多个行业人手严重短缺的问题。
发言人说：「由于人口高龄化，香港出现结构性劳动人口缩减。本地劳动人口（外籍家庭佣工除外）由2018年368万人的高峰下跌至2022年的346万人。低技术劳动人口减少约160 000人。为纾缓人手短缺的问题，政府已加强培训及就业服务。我们并计划调高指定雇员再培训局课程学员的再培训津贴的每月限额，鼓励及支援更多雇员接受培训，提升他们的就业能力。然而，我们仍需采取其他相关措施，确保劳工供应可支持香港的长远发展。」
行政长官在2022年《施政报告》中指出，香港多个行业正面对人力短缺问题，相关决策局会听取业界意见，并因应不同行业情况提出解决方案。除劳工及福利局于今年6月推出
「院舍输入护理员特别计划」外，发展局和运输及物流局亦会推出行业输入劳工计划，主要的特点及准则如下：
（一）容许建造业及运输业的雇主在符合指定准则的情况下申请输入劳工配额。两个行业输入劳工计划的配额上限共20 000个，建造业占12 000个，运输业界占8 000个，当中航空业占6 300个及公共小巴／客车行业占1 700个。每个行业输入劳工计划下获批的输入劳工配额总数，不应超过各自的配额上限；
（二）定期就行业输入劳工计划的实施情况向劳工顾问委员会（劳顾会）汇报；
（三）申请须由相关决策局／部门的指定人员按照订明审批准则作出决定；
（四）雇主必须与输入劳工签订标准雇佣合约，并须在合约期开始时缴付「雇员再培训征款」；
（五）人手比例一般与「补充劳工计划」一致，即1:2（一名输入劳工对两名全职本地员工）；
（六）输入劳工的工资必须不少于香港相关职位的每月工资中位数；
（七）申请人如提交在申请前四个月内经相关决策局／部门指定途径进行招聘的证明，会被视为已符合本地招聘的规定；
（八）容许雇主选择（i）为输入劳工安排在香港境内的住宿；（ii）在内地为输入劳工提供住宿；或（iii）让输入劳工在其位于内地的住所居住；以及
（九）如拟输入劳工为内地居民，雇主必须经由内地相关机构核准的对外劳务合作企业招聘输入劳工。
除推出行业输入劳工计划外，政府亦会优化「补充劳工计划」的涵盖范围及运作，包括：
（一）暂停执行「补充劳工计划」下26个职位类别及非技术／低技术职位一般不得输入劳工的规定，为期两年；以及
（二）加强向雇主发放申请资讯、精简核实申请资料的程序，及优化谘询劳顾会的工作流程。
「补充劳工计划」的其他主要规定将维持不变。劳工处会公布绩效指标，在三个月内完成处理该计划下通过甄别的申请。「补充劳工计划」会易名为「补充劳工优化计划」。
政府会就推行行业输入劳工计划和「补充劳工优化计划」谘询劳顾会、立法会人力事务委员会及相关行业，并会在敲定行业输入劳工计划和「补充劳工优化计划」的推行和运作细节时适当考虑收到的意见。
发言人表示，目标是在2023年7月推出建造业和运输业的行业输入劳工计划，届时会开始接受和处理申请。相关决策局／部门会在这些计划推出后的六个月内（即2024年第一季左右）检讨推行情况。政府亦计划在2023年第三季推出「补充劳工优化计划」，并会在计划的两年期届满前适时作出检讨。
发言人重申，政府会继续采取多管齐下的策略，包括推动培训及再培训、提供适切的就业支援，以及推广科技应用以提升生产力等，应对人力短缺的问题。在确保本地雇员优先就业的前提下，政府会因应人手供应及需求情况制订合适措施。
有关新闻公报，请参阅
https://sc.isd.gov.hk/TuniS/www.info.gov.hk/gia/general/202306/13/P2023061300538.htm。
家族办公室服务网络正式启动致力推广香港成为全球家族办公室首选地
投资推广署于2023年6月12日正式启动家族办公室服务提供者网络（家族办公室服务网络），借此特别设计的平台推广香港成为全球家族办公室首选地。家族办公室服务网络启动仪式由财政司司长陈茂波及财经事务及库务局局长许正宇主礼，并在监管机构及行业协会代表的见证下，于香港金融大会堂圆满举行。超过100名家族办公室专业服务机构的代表参与今次活动。
香港特别行政区政府于2023年3月24日发表的
《有关香港发展家族办公室业务的政策宣言》中提出八项政策措施，其中一项是成立家族办公室服务网络，以打造蓬勃生态圈，持续支持本地和全球家族办公室于香港落户或扩展业务。服务网络为政府与业界之间提供双向沟通渠道，一方面让政府和业界就最新政策发展作沟通，另一方面可借此借助业界的全球网络，向家族办公室推广香港的各种机遇。
陈茂波在启动仪式致辞时表示：「香港拥有蓬勃的金融生态、顶尖的金融基建，以及出色的专业服务提供者，加上汇聚来自内地和世界各地的投资机会，自然是全球家族办公室的理想落户地点。」
「家族办公室服务网络集合各相关专业服务领域的团队，包括私人银行、会计师事务所、律师事务所、信托公司、财富管理专业机构等，将相互创造更多营商机会，致力向目标市场推广香港的优势，并就如何促进行业更蓬勃发展，向政府提供意见。」
就家族办公室服务网络正式启动，许正宇表示：「家族办公室服务网络的正式开展，标志着政府推出一系列措施，以促进香港成为家族办公室枢纽的一个重要里程碑。展望未来，我们会致力与监管机构和业界共同努力，推展《政策宣言》内的其他新政策措施，以促进环球家族办公室及资产拥有人在香港的生态圈茁壮成长。」
谈及该服务网络的使命和目标时，投资推广署家族办公室环球主管方展光表示：「香港投资推广署家族办公室团队致力在香港家族办公室行业发挥积极促进作用，服务网络今日（2023年6月12日）正式成立，彰显我们吸引和鼓励全球家族办公室落户香港的决心。我们期待与服务网络伙伴携手并肩，进一步推广香港成为全球家族办公室枢纽。 」
香港特别行政区政府正致力落实《政策宣言》的各项政策措施，为全球家族办公室及资产拥有人打造具竞争力的有利环境，并推动家族办公室行业蓬勃发展。启动服务网络以外，其他一些新措施包括：新的「资本投资者入境计划」、提供税务宽减、成立香港财富传承学院、推广机场的艺术品贮存设施和发展香港成慈善中心等。
有关新闻公报，请参阅
https://sc.isd.gov.hk/TuniS/www.info.gov.hk/gia/general/202306/12/P2023061200445.htm。
政府欢迎立法会通过《2023年印花税（修订）（第2号）条例草案》
政府欢迎立法会于2023年6月21日通过
《2023年印花税（修订）（第2号）条例草案》，落实2022年《施政报告》中宣布的一项招揽人才措施，即是在买家印花税和新住宅印花税制度下引入退税机制，吸纳世界各地的人才长远留港发展，壮大香港的人才库。
政务司副司长卓永兴说：「退税安排令合资格外来人才的整体印花税负担与首次置业的香港永久性居民看齐，为有能力及有意置业的外来人才减低置业成本。我们相信这项措施会有助提高他们在香港置业和长远定居的意欲，为香港注入发展动能。」
退税机制下，凭借指定输入人才计划来港的合资格外来人才，如在2022年10月19日（即2022年《施政报告》公布当日）或之后在香港购置住宅物业，并在其后成为香港永久性居民，便可就其已购入的一个住宅物业申请退还已缴付的买家印花税和新住宅印花税，前提是在购置该物业时，该物业是申请人唯一持有的住宅物业（更换物业的情况除外），而申请人在申请退税当日仍然持有该住宅物业。申请人仍须缴交按第2标准税率（即适用于首次置业的香港永久性居民的税率）计算的从价印花税。
修订条例将于2023年6月30日刊宪。税务局随即会接受外来人才的退税申请。
有关新闻公报，请参阅
https://sc.isd.gov.hk/TuniS/www.info.gov.hk/gia/general/202306/21/P2023062100640.htm。
更多鲜活食品类别2023年7月1日起可经港珠澳大桥进口
食物环境卫生署食物安全中心（食安中心）发言人于2023年6月19日表示，由7月1日（星期六）起，业界可于指定时段经港珠澳大桥进口更多类别的鲜活食品。
根据现行安排，所有从内地经陆路运载鲜活食品及食用牲畜的货車必须经文锦渡口岸进入本港，并接受食安中心人员抽查。从内地经陆路运送鲜活水产及冷藏和冰鲜家禽的车辆亦分别自2019年12月及2022年6月起，可于晚上9时至翌日早上5时选择经港珠澳大桥进入本港。
为进一步便利业界，食安中心经与内地有关当局商讨及征询业界意见后，定于7月1日晚上9时起，将港珠澳大桥的鲜活食物进口安排扩展至与经文锦渡口岸进口的食品类别相同，即运送冷藏和冰鲜肉类及野味、蛋类、奶类及蔬果的车辆，亦可选择于指定时段（即晚上9时至翌日早上5时）经港珠澳大桥进入本港，并接受食安中心人员抽查。
食安中心在港珠澳大桥香港口岸的检查程序与文锦渡口岸检查进口鲜活食品车辆大致相同，包括核对进口文件的资料及对鲜活食品进行实物检查和采样工作。
发言人强调，经文锦渡口岸运载鲜活食品及食用牲畜到港的安排没有改变。
有关新闻公报，请参阅
https://sc.isd.gov.hk/TuniS/www.info.gov.hk/gia/general/202306/19/P2023061600700.htm。
调整两个驻内地办事处的服务范围
香港特别行政区政府宣布将调整两个驻内地办事处的分工安排：原为驻粤经济贸易办事处（驻粤办）服务范围的云南省，由2023年7月1日起将改为驻成都经济贸易办事处（驻成都办）的服务范围。届时，驻成都办的服务范围将包括四川、重庆、陕西、贵州、云南、西藏和青海；而驻粤办的服务范围则包括广东、福建、广西和海南。有关安排有助整合相关办事处的资源，更好把握粤港澳大湾区和西部地区的发展机遇，以及为当地港人港企提供更佳支援服务。
如各界对上述安排有任何查询，可联络驻粤办（电话：（8620）3891 1220；电邮：
general@gdeto.gov.hk）或驻成都办（电话：（8628）8208 6660；电邮：
general@cdeto.gov.hk）。
有关新闻公报，请参阅
https://sc.isd.gov.hk/TuniS/www.info.gov.hk/gia/general/202306/21/P2023062100282.htm。
浙港两地在香港签署多项合作协议
行政长官李家超于2023年6月26日出席在香港举行的2023港澳•浙江周开幕式暨浙港携手合作主题论坛。开幕式上，行政长官和浙江省委书记易炼红共同见证浙港两地签署多项合作协议，推动双方优势互补、互利共赢，共同实现两地的高质量发展。
李家超表示，长久以来，香港与浙江省关系密切，交流频繁。在国家整体布局下，浙港两地都担当着重要而独特的角色。浙江省发展潜力巨大，是长三角的重要省份；而香港则是国内国际双循环之间的促进者，拥有「一国两制」独特优势。透过双方进一步加强合作，必定能够达致彼此优势互补、互利共赢，共同贡献国家发展所需。
政务司司长陈国基与浙江省副省长卢山于开幕式上签署《香港特别行政区政府、浙江省人民政府共同推进高质量发展合作协议》，文件内容（只有中文）见
附件一。
此外，两地政府部门和机构亦在开幕式上签署三份合作文件：
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《浙江省教育厅与香港特别行政区政府教育局合作备忘录》；
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《浙江省商务厅与香港特别行政区政府投资推广署合作备忘录》；及
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《杭州市人民政府与香港赛马会关于发展马匹体育运动的合作备忘录》。
由两地政府部门签署的《浙江省教育厅与香港特别行政区政府教育局合作备忘录》及《浙江省商务厅与香港特别行政区政府投资推广署合作备忘录》内容（只有中文）分别见
附件二及
附件三。
陪同行政长官出席开幕式的特区政府官员包括政务司司长陈国基、律政司司长林定国资深大律师、政制及内地事务局局长曾国卫、教育局局长蔡若莲博士及民政及青年事务局局长麦美娟等。
浙港就12个共同合作领域达成共识，即：金融、科技创新、经贸投资、航空、教育、青年交流、文化和旅游、人才与公务员交流、医疗卫生及中医药、环境保护、便利港人在内地发展，以及推进法律和争议解决。有关详情，请参阅相关新闻公报
https://sc.isd.gov.hk/TuniS/www.info.gov.hk/gia/general/202306/26/P2023062600579.htm。
香港与毛里求斯的税务协定生效
政府发言人宣布，香港与毛里求斯于2022年11月签订的全面性避免双重课税协定（全面性协定）在完成有关的批准程序后，于2023年6月23日生效，并对始于2024年4月1日或之后的任何课税年度的香港税项具有效力。
全面性协定可确保香港和毛里求斯的居民无须为同一收入两度课税，让从事跨境商业活动的人士更清楚确定其税务负担，有助促进香港与毛里求斯的双边贸易和投资活动。
有关香港与毛里求斯的全面性协定详情载于电子版香港法例网页（
https://www.elegislation.gov.hk/hk/cap112DS!zh-Hant-HK?INDEX_CS=N）。
有关新闻公报，请参阅
https://sc.isd.gov.hk/TuniS/www.info.gov.hk/gia/general/202306/23/P2023062300329.htm。
